2018月1月30日行政人事部组织各部门负责人和优秀员工候选人进行了述职考核和优秀评选工作。本次述职和优秀评选工作共产生了优秀团队两个，优秀部门负责人两名，优秀员工四名。

评选工作结束后，总经理包继华做了如下总结： 2017年度是公司变革、创新和开拓的一年，公司在组织结构的调整上通过竞聘这一崭新的形式打开了人员晋升和流通的渠道，使得管理层整体面貌有了较大的改善，同时回顾了2017年度经营目标和完成情况，也对2018年度目标指明了方向。最后进一步强调了公司的价值观方向，激励员工应该拥有执着的信念和责任心，保持奋斗的激情和精神，并树立终生学习的工作理念，通过持续学习来提高每个人的社会竞争力。

行政人事部

2018年1月31日